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人力资源

人才理念

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用人机制
 
能者上,平者让,庸者下
 
我们需要的员工
 
肯吃苦、不好高骛远:“一分耕耘一分收获”是基本工作准则
有强烈的责任心:精益求精、力求完美是基本工作态度
有学习能力:“只要给我时间,我一定能成为优秀”是终生的学习信条
有团队协作精神:“1+1>2”的团队合作精神将铭记在心
有沟通技巧:懂得沟通、善于沟通、高效沟通是始终追求的目标
 
我们需要的管理者
 
自律自强    以身作则    细节管理    注重效率    勤练内功    提高本领
 
不受欢迎的十种人
 
经常传闲话并且制造矛盾,相互拆台者
自命不凡又没有业绩且随时准备跳槽者
将公司内部问题和商业情报向外传播者
自己做不好工作又总是打击别人积极性的人
利用公司设备干私活或偷窃(复印、拷贝)公司业务资料者
贪污公司财物、贪占别人小便宜的人
拉帮结伙、隐瞒错误,以损害公司利益为条件讨好别人者
每天混日子,既不成长也没有业绩,总是叫苦叫累者
私利第一、集体利益第二、为私利而损害集体利益的人
有点进步就膨胀,没有合作精神,没有团队意识,总闹不团结的人
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